春风社深抓党建力促企业蓬勃发展

凝心聚力 深化改革

来源:2018年05月24日    春风文艺出版社

       按照党的十九大“把党的政治建设摆在首位” 总体方针政策,按照辽宁出版集团“从严治党为主 线、党建工作为核心、讲懂守为原则”的总体部署, 在集团党委的正确领导下,春风文艺出版社党总支 立足新时代,直面出版人的使命担当,坚决贯彻, 坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、 一起考核,使之成为引领全体干部群众思想信念的 风向标。随着春风社党总支在思想政治、组织纪律、 党风廉政等方面建设的不断完善,进一步提升了组 织的凝聚力和战斗力,促进企业可持续性发展。

 

 

       吐故纳新转观念 优化制度见成效

 

       建立健全党建责任体系,制定春风社“三重一 大”决策制度。依托集团党委印发的《辽宁出版集 团全面从严治党工作体系》,建立健全了春风社党建责任体系。党内民主是党 的生命,是党内政治生活积 极健康的重要基础。“三重 一大”决策制度,作为党内 民主的重要体现,春风社始 终坚决贯彻落实。凡涉及“三 重一大”重要事项,必须经 过社领导班子研究讨论通过 方可实施,并且形成决议存 档,有效地规避了个体理解 偏差,充分体现集体智慧。

 

       认真执行“三会一课”, 优化落实存档制度。以总支 或支部为单位,经常性地召开全体党员大会,传达 文件精神或组织政治学习,“两学一做”学习教育、 “不忘初心 牢记使命”主题教育活动经常、常抓不懈。 总支委员、支部委员始终坚持“一事一议”经常性 议事制度,民主与集中得到充分体现。让所有决策 有据可查,全面规范决策过程。

 

 

       “三会一课”制度的坚决执行推动支部标准化 建设工作井然有序。春风社党总支下设三个党支部, 各支部民主生活会及党员活动的开展,均以支部标 准化建设的要求为标准,注重五本台账的归纳整理, 条理清晰,内容详实。在本年度省直机关工委组织 的支部标准化建设示范点评比中,春风社第二党支 部作为集团代表,参与了评选,目前已进入支部互 评阶段。

 

       分工明确,责任到人,凝心聚力。根据党建工 作责任制的要求,领导班子成员对社内工作进行了 明确分工,明确了党建第一责任、具体责任和直接 责任人,增强了“抓党建就是抓发展,抓好党建促 发展”的意识,把党建工作和业务工作有机地捆绑 起来,紧密联系在一起,时时处处体现党的先进性、 领导力,实现了党建工作由“让我抓”向“我要抓” 的转变。

 

        创新载体天天学 形式多样抓群团

 

        创建新媒体学习项目,日更新“今日早学”。结 合新媒体传播迅速精准的特性,春风社充分利用党 员QQ群、微信群进行学习讨论以及资讯传播,有 效利用碎片化时间进行党建教育。每日在 QQ 群发 送“今日早学”,利用早晨工作前的时间,学习一 条党建名词,丰富党建知识。

 

 

       设立“党员示范岗”,发挥先进带 头人作用。春风社充分响应集团党委号 召,结合春风社实际,设立了四个“党 员示范岗”,每年评选出在工作中有突 出贡献的四名党员,作为其他党员学习 的榜样、赶超的目标、前进的动力,有 效发挥先进模范带头作用。

 

       立足工会,抓实群团建设。群团建 设一直是春风社党建工作的重中之重。 工会是职工之家,想职工之所想,急 职工之所急,关心职工、爱护职工,是工会工作的第一要务。春风社工会 一直致力于全心全意为会员服务, 2017 年度被省直机关工委评为“先 进职工之家”,被集团工会评为“模 范职工之家”。以“家”塑造企业, 增加全员的归属感,企业既是施展 才华的平台,也是舒适温暖的家园。

 

       党建统领常态化 创新发展做主线

 

       发展是企业一切活动的终极目 标,春风社始终坚持确保党建指导 发展与服务发展有机结合。在集团 党委的正确领导下,春风社党总支 以落实全面从严治党为主线,把严明党的纪律和政 治规矩作为党建工作的首要任务,抓班子建设,提 高党员队伍素质,真抓实干,锐意进取,整体工作 与各项经济指标均创历史新高,社会影响力增强, 经济效益显著提升。2017 年,春风社同比上年销售 收入增长49.5%,利润增长64.4%。出版主业再攀 高峰,在不断巩固壮大儿童文学原创领域的同时, 着力推进“布老虎”品牌重塑。在IP运营、数字出版平台建设、文创产品开发等方面也都取得了新突破。

 

 

       春风社现有正式党员 31 人,积极分子 1 人。其 中 40 岁以下年轻党员 18 人,40—50 岁党员 9 人, 50 岁以上党员 4 人,是一支年轻化、知识化、具有强大战斗力的党员队伍,敢拼敢闯,敢想敢干,是 春风社发展中不可或缺的中坚力量。党组织是政治领导经营工作的核心,是企业发展的中流砥柱。

 

       纪律严明成自觉 激励措施促发展

 

       严格考勤制度。按照从严治党、从严治企的要求,春风社出台了高标准、严要求的考勤制度,并在实施中不断完善,常抓不懈地认真执行。明确请假签 批流程,员工出差期间每天必有日报,在工作群里 向全社汇报当日工作,需要沟通的事项及时解决, 提高出差效率。执行考勤制度以来,全社职工的工作效率大大提高,遵章守时已成为每一位春风人的自觉。

 

       坚持民主测评,充分发扬民主。民主测评是春风社长期坚持的评优评先、奖金分配等工作的基本 方法,选拔人才、社内评优、绩效分配等,均采取民主测评的形式,充分地发扬民主,提高全社职工的参与度。在企业管理过程中,每一位职工都拥有 充分的话语权,提升了职工的主人翁责任感,增强了党组织的凝聚力。

 

       研究制定《发行岗位绩效考核方案》《编辑岗 位绩效考核方案》,从严格和精细两方面的管理措施入手,结合春风社的实际,做到有的放矢、切实可行。不断完善的绩效考核办法,激发了员工的工作动力,使“五 + 二、白 + 黑”,高效自觉完成工作在春风社蔚然成风。切实可行的激励机制在春风社发展的进程中,起到了不可估量的推进作用。

 

       结对帮扶带新人 党管一切是根本

 

       业务老带新,无论是编辑还是发行岗位,在春风社都有充分体现,在这当中,党员的模范带头作 用体现得尤为突出。去年,发行部有三名新上岗的业务员,对工作的熟悉程度还有所欠缺,春风社党员中的三名“老发行”与他们结成帮扶对子,在工作中提出指导、给出建议,确保新人尽快适应角色。 类似的帮扶对子,在编辑、校对岗位同样存在,这样的结对帮扶举措收到了良好的效果。

 

       严格执行党管出版。严把导向关、政治关、舆论关,是春风社的立社之本。经常性、系统性的时事政治学习,切中要害,提高了春风社编辑队伍的政治把控能力。《国家的儿子》《全国优秀共产党 员毛丰美》《家风》《寻找张展》等一批双效突出的选题相继问世。

 

        严格执行党管发行。在整个发行环节中,压账期、 守折扣、降库存、减应收、做活动、控退货等一系列具体业务,事无巨细,均由主管领导审批方可执行, 处处体现春风社党总支全面从严治企的决心。

 

       春风社正以严谨、认真、求实的态度完成集团 党委下达的各项规定工作,未来,春风社将更加注重发挥社党总支的政治引导和组织保障优势,发挥 党组织的凝聚力和向心力,在集团党委的坚强领导下,以提升品位、提高质量为目标,以品牌建设为 战略,以现代文化企业管理为手段,不忘初心,深化发展。(撰稿: 吕晓东)

 

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